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TST rejeita recurso da E-link

Terça-feira 09 de Março de 2016.

A Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve condenação à E-Link Industrial. A coreana foi obrigada a pagar indenização compensatória e manter o plano de assistência médica a 295 trabalhadores demitidos.

Seguindo a própria jurisprudência, a SDC rejeitou recurso da empresa devido à falta de negociação prévia.

A decisão se deu em recurso em dissídio coletivo de natureza jurídica ajuizado pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, de Material Elétrico e de Fibra Óptica de Campinas e Região (interior paulista), após dispensa. Segundo o sindicato, em maio de 2014, os trabalhadores foram informados do encerramento da empresa e dispensados. À imprensa local, a E-Link informou que, devido à crise financeira, não renovou contrato com sua única cliente, a THN Fabricação de AutoPeças, fornecedora da Hyundai, e teve de demitir sua produção.

No dissídio coletivo, o sindicato pedia que as demissões fossem suspensas liminarmente e que fosse instaurada negociação coletiva com a E-Link e a THN. /Agências

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Fonte: Diário Comércio Indústria & Serviços

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